Besoin urgent de votre aide: question de droit du travail!
boubouEasy
Membre
Bonjour,
Je me pose une question. Je travaille dans une même entreprise depuis 5 mois. Récemment, j'ai enchainé les problèmes de dos qui m'ont valu un arrêt d'une semaine, et un accident de travaille de 10 jours! J'ai entendu parlé de ce qui se disait dans l'entreprise et je n'ai aucunement envie d'y retourner. Mon accident de travail se termine le 25, je suis donc sensée reprendre le boulot le 26!
Seulement voilà, je n'ai pas du tout envie d'y retourner (en plus de mes problèmes de dos, de l'ambiance qui m'attend, j'ai également un concours à préparer)! Mon CDD se termine le 29!
Est-ce que si je ne me présente pas au travail pour les 4 jours qu'il me reste, je serais considérée comme démissionnaire? Est-ce que j'aurais quand même le droit au chômage?
Merci pour vos réponses à venir.
Je me pose une question. Je travaille dans une même entreprise depuis 5 mois. Récemment, j'ai enchainé les problèmes de dos qui m'ont valu un arrêt d'une semaine, et un accident de travaille de 10 jours! J'ai entendu parlé de ce qui se disait dans l'entreprise et je n'ai aucunement envie d'y retourner. Mon accident de travail se termine le 25, je suis donc sensée reprendre le boulot le 26!
Seulement voilà, je n'ai pas du tout envie d'y retourner (en plus de mes problèmes de dos, de l'ambiance qui m'attend, j'ai également un concours à préparer)! Mon CDD se termine le 29!
Est-ce que si je ne me présente pas au travail pour les 4 jours qu'il me reste, je serais considérée comme démissionnaire? Est-ce que j'aurais quand même le droit au chômage?
Merci pour vos réponses à venir.
Réponses
Si tu ne te présentes pas effectivement tu seras considérée comme ayant fait la rupture de ton CDD et de ce fait ton attestation pour le pole emploi portera la mention fin de CDD à l'initiative du salarié ce qui n'ouvre normalement pas de droits au pôle emploi. Pourquoi ne pas te faire prolonger jusqu'au 29?
Il faut aussi savoir que le contrat que j'ai signé est daté jusqu'au 29, mais que sans me prévenir (à leur habitude), je suis planifiée pour plus longtemps. Seulement je ne peux pas continuer, je ne vais donc pas signer d'autre contrat de travail! Cela revient-il au même que si je ne retournais pas bosser? Ils diront que c'est à mon initiative que le CDD s'est terminé?
par contre retourne bien pour les 3derniers jours. 3jours ca passe vite meme si l'ambiance est lourde. 3jours ca passe vite
Je pense que ce serait mieux que tu demandes à ton médecin un prolongement!!Sinon, bha, le plus dur, retourner pour quatre jours dans cette entreprise!!! Sachant que tu les EM....rde les gens!!!tu ne les verra plus après ces quatres jours!!!!
Le mieux c'est de demander à ton médecin, pour ne pas te plomber le moral sachant que tu as ton concours a préparer!!!
Bon courage!!!! biz
avoir perdu involontairement son emploi ;
avoir travaillé au moins quatre mois. Ces cent vingt-deux jours doivent avoir été travaillés au cours des vingt-huit derniers mois (trente-six mois pour les personnes âgées de 50 ans et plus). La période retenue (vingt-huit ou trente-six mois) a pour terme la fin du contrat, c’est-à-dire le dernier jour du préavis, qu’il soit effectué ou non.
être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de Pôle emploi ;
être apte à l’emploi : le chômeur est inscrit sur la liste des demandeurs d’emploi s’il est physiquement apte à travailler ;
être à la recherche effective et permanente d’un emploi : sont dispensées de recherche d’emploi les chômeurs percevant l’ARE âgés d’au moins 60 ans, s’ils le demandent. À compter du 1er janvier 2012, aucune dispense ne sera plus accordée ;
ne pas pouvoir prendre sa retraite à taux plein. Les personnes pouvant faire valoir leur droit à la retraite à taux plein ne peuvent pas choisir entre indemnités chômage ou retraite.
retourne bosser la tête haute, après tout tu n'as rien à te reprocher, tu n'as pas choisi d’être blessé!
c'est une épreuve parmi tant d'autre...
aller bon courage et sois forte!!!!!!!
:idea:
Effectivement, le plus simple serait que ton médecin traitant te fasse une prolongation... Vu qu'il ne semble pas être "pour", le plus simple pour toi reste de te présenter pour ces quelques jours de boulot. Il serait dommage que tu sois carencée pour 3 petits jours...
Parce qu'en fait le problème principal, je le rappelle, c'est que je travaille dans un supermarché, et que je m'occupe de la mise en rayon des boites de conserves, ce qui pèse très lourd. Je n'ai pas envie de me retrouver de nouveau bloquée pour un boulot qui se termine dans 4 jours!
Je me suis dit que j'allais appeler le boulot pour leur demander des arrangements, c'est à dire leur demander de me mettre en caisse par exemple, mais je suis persuadée qu'ils n'accepteront pas (vous devez savoir ce que c'est^^)!
Ça ne me dérange pas de tirer encore 4 jours, comme dit plus haut, cela passe très vite.
par contre ce que tu peux faire c' est aller travailler mais de ne pratiquement rien faire( 1 boite de conserve a l' heure ça devrait soulager ton dos) tout ce que tu risques c' est de te faire engueuler par ton chef voire les collègues mais bon tu t' en fout.
au mois la il ne vont pas de renouveler donc tu aura droit au chômage
:P
oui il est bien ecrit : avoir perdu involontairement son emploi ;
Je viens d'appeler au boulot pour savoir s'il était possible d'avoir un changement de poste pour épargner mon dos, et là, SURPRISE!! Mon contrat se termine bien le 29, mais je ne suis pas programmée pour lundi. Réponse de la personne que j'ai eu au téléphone (suite à une demande d'avis du directeur), et elle m'annonce que je n'ai pas d'horaire d'affiché étant donné qu'ils ne savaient pas si j'allais revenir suite à mon arrêt de travail!
Serait-ce une perche qu'ils me tendent là?? Je me dis que t*du coup, je les tiens un peu par là ou je pense si je décide de ne pas y retourner!
Qu'en pensez-vous? ^^
Nan franchement là ils me prennent trop pour une c***e, je ne vois pas pourquoi je ferais l'effort à vrai dire!
Harcèlement moral dans une grande surface alors que j'étais en bas de l'échelle (caissier) et il ne voulait pas me virer c'était à moi de démissionner (ils savaient bien que j'allais craquer un jour ou l'autre).
J'étais en CDI et j'ai fais un abandon de poste qui a duré 3 mois. 3 mois durant lesquelles je n'ai pas donné de justificatifs et je n'ai pas été chercher les lettres recommandées que l'ont m'a envoyé ... Un jour on m'a prévenu qu'ils m'envoyaient ma lettre de licenciement, j'ai été chercher > j'ai eu rendu vous > j'ai signé et j'ai touché le chômage sans difficultés.
J'ai pu retrouver un travail dans une ambiance digne et respectueuse
(j'ai surement eu un coup de chance que l'employeur note licenciement pour faute grave et non faute lourde car je crois qu'à l'heure actuelle l'abandon de poste est considéré comme faute lourde donc pas d'indémnité)
perso je ne tenterai pas. apres tu fais ce que tu veux mais je crois qu'on a été assez nombreux ici à donner le meme avis.
perso les patrons ils font comme ca peut les arranger ( chez nous on nous harcele des qu'on est en arret pour qu'on vienne quand meme. apres tu as les pigeons qui acceptent et qui ensuite diront se plaindront pcq ils n'ont pas eu ce qu'ils voulaient) et ensuite ils sont là pour t'enc**** au moindre petit truc.
prolonge ton arret ou va bosser. mais pas ne pas aller bosser et ne pas prolonger. tu y vas et tu demandes à voir le boss pour savoir comment tu peux faire.mais si il te dit que tu peux rester à la maison demande qq chose d'écrit.. (ca aussi ils sont fort: faire du blabla et apres tout est oublié..du moins chez nous c'est comme ca..)
pourquoi? pcq la vie ce n'ets pas tout rose. là tu voudrais laisser tomber et ne pas y aller. qu'est ce que ca sera le jour ou tu as un cdi (ce que je souhaites à tous)?? en plus tu as 21ans. donc des défis tu en auras encore un bon nombre.. et peut etre plus dur que 4jours de taf.
alors si tu abandonnes deja maintenant qu'est ce que ca donnera plus tard?
:sm6:
Ne gâche pas ta chance d'être indemnisée en ne te présentant pas à l'heure prévue avant ton départ. Si on te dit de partir, qu'on té l'écrive. Suis les bons conseils qui t'ont été donnés à savoir de te présenter lundi pour les derniers jours qu'il te reste
Rien à redire
Vraiment, il te reste peu de temps, donc tu peux le faire, et après tu seras tranquille!
Si tu ne le fais pas, tu ne percevras pas le chômage et tu risques de regretter de ne pas avoir terminer ton CDD.
Merci en tout cas pour toutes vos réponses
Stress envolé !
Ravi pour toi,